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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire des Services d'Emploi
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire des Services d'Emploi expérimenté et motivé pour diriger notre équipe dans la fourniture de services de qualité aux demandeurs d'emploi. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion des services d'emploi, avec une capacité démontrée à développer et à mettre en œuvre des stratégies efficaces pour aider les individus à trouver un emploi. Vous serez responsable de la supervision des opérations quotidiennes, de la gestion du personnel et de l'élaboration de programmes qui répondent aux besoins des clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les employeurs, les agences gouvernementales et d'autres parties prenantes pour créer des opportunités d'emploi et améliorer les résultats pour les demandeurs d'emploi. Une excellente communication, des compétences en leadership et une passion pour aider les autres sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes prêt à faire une différence dans la vie des gens et à contribuer au développement économique de notre communauté, nous vous invitons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes des services d'emploi.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer les résultats d'emploi.
- Gérer et former le personnel pour assurer un service de qualité.
- Collaborer avec les employeurs pour identifier les opportunités d'emploi.
- Évaluer les besoins des clients et adapter les services en conséquence.
- Assurer la conformité avec les réglementations et les politiques.
- Élaborer des rapports et des analyses sur les performances des services.
- Organiser des ateliers et des événements pour les demandeurs d'emploi.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la gestion des services d'emploi.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à travailler avec divers groupes de parties prenantes.
- Connaissance des lois et réglementations sur l'emploi.
- Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion.
- Passion pour aider les autres à réussir dans leur carrière.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience dans la gestion des services d'emploi?
- Comment développez-vous des stratégies pour améliorer les résultats d'emploi?
- Comment gérez-vous les conflits au sein de votre équipe?
- Quelle est votre approche pour collaborer avec les employeurs?
- Comment évaluez-vous les besoins des clients et adaptez-vous les services?
- Pouvez-vous donner un exemple de réussite dans votre carrière?
- Comment assurez-vous la conformité avec les réglementations?
- Quelles sont vos attentes pour ce rôle?
